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| 试论邓小平选人用人的思想 | |
| 引用本文： | 张宝林.试论邓小平选人用人的思想[J].中共福建省委党校学报,1998(6). |
| 作者姓名： | 张宝林 |
| 作者单位： | 中共南京市委党校 |
| 摘 要： | 邓小平选人用人思想是邓小平党的建设理论的重要组成部分，是对我们党的几十年来选拔任用干部理论的继承、丰富和发展。邓小平选人用人思想结构严密完整，思想新颖深刻，内容丰富精深，是新时期加强干部队伍建设的指针。认真学习和实践邓小平选人用人思想，对全面提高干部队伍素质，推进建设有中国特色社会主义宏伟事业不断前进，具有重大意义。选人用人事关大局重视选人用人是邓小平同志的一贯思想。选人用人是事关大局的根本问题，这是他总结我国革命和建设经验教训得出的科学结论。在战争年代和建国初期，他多次阐述和论证了这一重要思想… |
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