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| 不拘一格降人才--四川省南充市顺庆区保安服务公司人才策略促发展 | |
| 引用本文： | 杜家明.不拘一格降人才--四川省南充市顺庆区保安服务公司人才策略促发展[J].中国保安,2004(15):38-39. |
| 作者姓名： | 杜家明 |
| 摘 要： | 南充:素有果城之称的美誉。1989年元月,四川省南充市保安服务公司诞生。尽管公司刚成立,但由于有政策扶持和独家经营优势,公司的保安业务得以顺利开展。1994年南充地区撤地建市后,南充市保安服务公司随之更名为南充市顺庆区保安服务公司。时隔不久,高坪区、嘉陵区、开发区也相继成立了保安服务公司,在这个中小城市里一下子有了四家保安服务公司经营保安业务,顺庆区保安服务公司的保安从业人员在短短的几个月内从266人缩减到103人,公司生存受到威胁,发展受到前所未有的挑战。面对激烈的竞争形势,南充市顺庆区保安服务公司的领导们没有退缩,通… |
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