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| 甘肃省人事人才“十五”计划和15年规划目标 | |
| 作者单位： | 甘肃省人事厅 |
| 摘 要： | 到 2 0 0 5年 ,我省人才发挥作用程度的比率由 1999年的 6 5 %提高到 75 % ,百万国内生产总值占用人才数由 12人降到 10人 ,科技进步对经济增长的贡献份额由 1998年的 32 %达到40 %以上。到 2 0 15年 ,全省人才发挥作用程度的比率提高到 85 % ,百万国内生产总值占用的人才数为 8人 ,科技进步对经济增长的贡献份额达到 5 0 %以上(一 )人才发展目标1.总量目标根据我省今后经济和社会各项事业发展对人才的需求 ,综合考虑经济体制和经济增长方式的转变 ,人口和劳动力的变化 ,以及培养人才的能力等因素 ,对人才需求进行预测 ,到 2 0 0 5年 ,我省… |
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