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| 改革转型期企业员工改革转型期企业员工“引导式”思想教育探析 | |
| 引用本文： | 乔宏.改革转型期企业员工改革转型期企业员工“引导式”思想教育探析[J].工会论坛,2015(2):42-45. |
| 作者姓名： | 乔宏 |
| 作者单位： | 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司 |
| 摘 要： | 在不断推进全面深化改革的大背景下,做好改革转型期企业员工思想引导和教育工作,对实现员工思想与深化改革、转型发展的"同频共振"具有重要推动作用。引入康复学中的"引导"论,创新性地将之运用到员工的思想教育中,通过引导方式、方法的创新,可以达到员工思想自主性转变的目的和效果。实施"引导式"思想教育,需准确把握员工思想和行为的新变化,更新教育理念,整合教育内容,改进教育方式方法。 |
| 关 键 词： | 改革转型期 企业员工 引导式思想教育 |
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