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| 超越360度的理性选择——基于素质模型的180度人才测评 | |
| 引用本文： | 李祖滨,;周冰松.超越360度的理性选择——基于素质模型的180度人才测评[J].干部人事月报,2008(24):17-21. |
| 作者姓名： | 李祖滨 ;周冰松 |
| 作者单位： | [1]上海智比企业管理咨询公司董事总经理、高级咨询顾问; [2]上海智比企业管理咨询公司咨询顾问 |
| 摘 要： | 为了更加全面、公平、客观地评价员工。很多人都会想劲要用360度测评。但这一工具在实操中的很多弊端让入望而却步。有没有更好的方法可用？ |
| 关 键 词： | 人才测评 素质模型 理性 |
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