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| 对企业在员工职业生涯规划与管理中问题的探讨 | |
| 引用本文： | 林雄.对企业在员工职业生涯规划与管理中问题的探讨[J].就业与保障,2012(6):26-27. |
| 作者姓名： | 林雄 |
| 作者单位： | 福建建工集团总公司 |
| 摘 要： | 职业生涯规划与管理是当前人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向,做好这项工作对于提升企业员工的工作积极性和主动性,满足企业和员工的发展都是十分重要的管理方法。由于,人力资源管理在我国企业起步较晚,职业生涯规划与管理领域更是处于空白阶段, |
| 关 键 词： | 员工职业生涯规划 管理领域 企业员工 人力资源管理 主动性 |
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