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| 我国劳动仲裁与诉讼的衔接及协调 | |
| 引用本文： | 林凯,冀帅然.我国劳动仲裁与诉讼的衔接及协调[J].司法改革论评,2008(0). |
| 作者姓名： | 林凯 冀帅然 |
| 作者单位： | 厦门市中级人民法院民一庭;厦门大学法学院; |
| 摘 要： | 随着我国市场经济的不断发展,劳动争议案件逐年增加。根据我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国对劳动争议案件采取一调一裁两审,仲裁前置的处理模式。由于仲裁机关与审判机关相互之间无隶属关系,两者分别依法独立行使仲裁权和审判权,并在处理案件时的标准上存在着一定的差异,而现行法律法规对两种程序衔接中的若干问题又规定得不甚明确,导致法院与 |
| 关 键 词： | 仲裁裁决书 用人单位 劳动争议案件 劳动仲裁 劳动者 民事诉讼 劳动争议仲裁委员会 劳动争议诉讼 当事人 基层人民法院 |
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