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| 提高企业员工培训效果的主要途径 | |
| 引用本文： | 左新士,张亚娟,田云香.提高企业员工培训效果的主要途径[J].北京石油管理干部学院学报,2009,16(4):72-75. |
| 作者姓名： | 左新士 张亚娟 田云香 |
| 作者单位： | 渤海石油职业学院外语系 |
| 摘 要： | 培训是增强企业竞争力和留住人才的重要手段。种种因素造成了目前企业员工培训达不到预期的效果。培训重新定向、注重培训需求分析、培训课程设计与讲师选择相结合、选择有效的培训方法、注重培训效果的监督与评估、培训与其它激励措施相结合、应用绩效管理，提高培训质量等，都是提高企业员工培训效果的有效途径。 |
| 关 键 词： | 员工培训 预期效果 有效途径 |
Approaches to improve staff training efficiency |
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