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| 浅析《劳动合同法》第二十二条的理解和适用——以两个飞行员辞职案为例 | |
| 引用本文： | 林铤.浅析《劳动合同法》第二十二条的理解和适用——以两个飞行员辞职案为例[J].法制与经济,2013(9):14-16. |
| 作者姓名： | 林铤 |
| 作者单位： | 韩山师范学院政法系 |
| 摘 要： | 劳动合同法第二十二条是劳动者违反服务期协议应承担的违约责任限度的规定,而不能将其理解为是关于违约金限额的计算规定,在劳动者不承担损害赔偿责任的情况下,不能同时要求劳动者返还培训费和支付违约金。 |
| 关 键 词： | 飞行员 服务期 培训费 违约金 |
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