试论高校老年高知人才资源开发的可行性

把研究和开发利用高校老年高知人才的工作摆上议事日程上来,鼓励高校老年高知人才以其高深的专业知识和丰富的经验继续发挥"余热",以缓解许多领域专业技术和管理人才短缺的矛盾,促进现代化建设。本文拟就这一问题进行一些有益的探讨。