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| 国家公职人员待遇差异性研究 | |
| 引用本文： | 龙水源.国家公职人员待遇差异性研究[J].湖南行政学院学报,2005(4):8-9. |
| 作者姓名： | 龙水源 |
| 作者单位： | 中共衡阳县委党校,湖南,衡阳,421200 |
| 摘 要： | 国家公职人员待遇差异悬殊影响到正常调动,妨碍了公职人员积极性的发挥。其原因复杂,危害严重,只有多管齐下,才能妥善解决。 |
| 关 键 词： | 公职人员 待遇 差异性 |
| 文章编号： | 1009-3605(2005)04-0008-02 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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