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高校图书馆人力资源管理创新
引用本文:陈小葵,于凤英.高校图书馆人力资源管理创新[J].中共济南市委党校学报,2008(1):109-111.
作者姓名:陈小葵  于凤英
作者单位:中共济南市委党校图书馆,250014
摘    要:随着数字化图书馆的提出,图书馆的工作发生了日新月异的变化,新的工作内容和技术环境对图书馆员的素质要求越来越高。在这种情况下,对高素质的图书馆员的人力资源的管理工作显得尤为重要。该文首先分析了当前图书馆人力资源管理存在的问题,然后提出了对高校图书馆人力资源管理创新方面的一些建议。

关 键 词:高校图书馆  人力资源管理  创新
文章编号:1672-6359(2008)01-0109-03
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