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| 知识管理与员工激励机制变革 | |
| 引用本文： | 刘雯.知识管理与员工激励机制变革[J].理论探索,2005(5):106-108. |
| 作者姓名： | 刘雯 |
| 作者单位： | 中国人民大学,北京,海淀区,100087 |
| 摘 要： | 随着知识经济成为全球的主导经济,知识管理成为企业管理的新模式,知识型员工成为企业管理的主要对象,传统的员工激励机制也表现出了种种的不适应。因此,企业管理者必须变革传统的员工激励机制,在做好组织激励的同时,积极提供条件,促进员工的自我激励。 |
| 关 键 词： | 知识管理 知识型员工 激励机制 |
| 文章编号： | 1004-4175(2005)05-0106-03 |
| 修稿时间： | 2005年6月19日 |
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