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| 未休年休假经济补偿产生纠纷 | |
| 引用本文： | 刘旭.未休年休假经济补偿产生纠纷[J].党建文汇,2013(12):28-28. |
| 作者姓名： | 刘旭 |
| 摘 要： | 2005年3月，张某进入甘肃乐天工贸公司工作，公司规定员工工作满一年以上依法享有每年5天带薪年休假2011年张某的工作岗位发生变动，公司以人员紧张为由要求张某不能休年休假． |
| 关 键 词： | 带薪年休假 经济补偿 纠纷 工贸公司 工作岗位 员工工作 张某 |
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