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倡导竞争机制 做好干部管理
引用本文:张志怀,张秦山.倡导竞争机制 做好干部管理[J].现代人事,2000(6):20-20.
作者姓名:张志怀  张秦山
作者单位:太白县委组织部
摘    要:市场经济的竞争,归根到底就是人才的竞争,这就为干部人事管理工作提供了新的历史性机遇和挑战。为适应市场经济发展的需要、实现干部人事管理的新发展,在干部管理中要大力倡导竞争意识,引入公平竞争、优胜劣汰的竞争机制,以全面推动各项事业的发展。为此,要认真做好三方面的工作:

关 键 词:竞争机制  干部管理  人事管理工作  市场经济发展  干部人事管理  机遇和挑战  竞争意识  公平竞争  优胜劣汰  历史性  人才
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