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| 现代企业激励模式分析 | |
| 引用本文： | 许楠楠.现代企业激励模式分析[J].江西行政学院学报,1999(1). |
| 作者姓名： | 许楠楠 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理系 |
| 摘 要： | 随着人类社会知识经济的到来，人力资源将成为现代企业的战略性资源，也是最关键的因素。拥有更多知识的企业将成为竞争中的赢家。因此，人力资源开发与管理也已成为世纪之交的一个重要课题。激励是人力资源管理的重要内容，它是心理学的一个术语，是指激发人的行为的心理... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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