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企业绩效评估应摒弃形式主义
引用本文:
姜洋,单良.企业绩效评估应摒弃形式主义[J].人民论坛,2018(14).
作者姓名:
姜洋
单良
作者单位:
东北林业大学经济管理学院
摘 要:
企业绩效评估是关系企业发展的重大问题,但当前企业绩效评估存在主观主义化、标准形式化等问题,给企业发展以及市场环境都带来了影响。因此,必须变革企业绩效评估理念,完善企业绩效评估标准体系,摒弃企业绩效评估工作中的形式主义。
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