“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备 |
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引用本文: | 翟占一.“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备[J].组织人事学研究,2000(4):16-17. |
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作者姓名: | 翟占一 |
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作者单位: | 中共四川省广元市委 |
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摘 要: | 西部大开发,“最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍,要“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备。 第一,树立新的观念,转变人才工作思路。 要从各级党政领导干部带头做起,在全社会更新观念,转变和深化人才工作的思路。一是要树立“人才资源是第一战略资源”的观念,确立用人才优先开发、优先发展的思想来指导人才工作的思路。二是要树立“大人才”观念,拓宽人才工作的视野、突破“以学历、职称取向论人才”…
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关 键 词: | 西部大开发 干部人才准备 中国 人才资源 思想观念 培训教育 创新 人才机制 |
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