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| 警察人力资源开发管理的理念与趋势 | |
| 引用本文： | 傅冰钢.警察人力资源开发管理的理念与趋势[J].公安教育,2003(8):23-26,34. |
| 作者姓名： | 傅冰钢 |
| 作者单位： | 江苏警官学院 |
| 摘 要： | 人力资源理论研究起源于20世纪60年代,由于其具有重要的实用价值,逐渐地为人们所接受和应用。目前已成为一个重要的理论为人们所重视和研究。我国以前一直沿用传统的人事管理模式,真正当代意义上的人力资源开发与管理才起步几年。而警察人力资源管理从严格意义上讲更是刚刚起步。我们无论在理论上还是在实践上都欠缺甚多。随着我国社会改革发展和公安工作现代化的加速,警察人力资源及其开发管理的重要性日益凸现。公安机关长期沿用的传统的人事管理模式早已不能适应发展形势的需要,建立先进的警察人力资源开发管理模式迫在眉睫。因此,亟须树… |
| 关 键 词： | 警察 人力资源开发 公安机关 学习型组织 组织文化 |
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