|
|||||
|
|
| 电视竞选:干部选拔任用制度改革的新探索——以南京市为例的实证分析 | |
| 引用本文： | 谢吉晨.电视竞选:干部选拔任用制度改革的新探索——以南京市为例的实证分析[J].云南行政学院学报,2009,11(5). |
| 作者姓名： | 谢吉晨 |
| 作者单位： | 南京晓庄学院经济法政学院,江苏,南京,211171 |
| 基金项目： | 江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目.政府职能转变与服务型政府建设研究" |
| 摘 要： | 南京市通过电视竞选的方式公选一把手,开国内干部选拔之先河,对于推动我国干部选拔制度的民主化、透明化,提高公众的参与能力,增强政府的合法性等方面做出了积极的探索.深入剖析南京市干部选拔任用制度新探索,认真总结经验,分析研究存在的问题,积极探索完善的措施和方法,对于进一步深化干部选拔任用制度改革,加强和改进新时期干部工作具有重要的意义. |
| 关 键 词： | 干部 选拔任用 制度 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |