如何增强基层企业党建工作的实效性

基层企业党建工作既要针对不同培养对象确立不同培养目标,也要围绕目标实现确立培养思路和评估办法;既要着眼员工不同认知能力科学设置内容,也要结合时代特点不断创新方法和手段;既要注重扩大党务工作者的范围,提高党务工作者的素质,也要重视抓好机关面对面指导;既要着眼员工全面素质的提高,还要注重突出重点、把握关键。