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论以企业文化整合核心竞争力——对成都锦江宾馆企业文化建设的理性思考
引用本文:欧国祥.论以企业文化整合核心竞争力——对成都锦江宾馆企业文化建设的理性思考[J].四川行政学院学报,2002(6).
作者姓名:欧国祥
作者单位:四川成都锦江宾馆 四川成都610012
摘    要:企业文化是“以人为中心”的崭新管理思想 ,是提倡在满足企业员工物质需要的基础上尽可能地满足人的精神需求的管理思想 ,高度重视人的观念和情感因素的非理性管理即文化管理 ,是知识经济时代企业管理的主要模式。锦江宾馆把企业作为一个文化整体 ,依靠人的智慧与潜能 ,以及企业自身独特而充满活力的文化 ,创造出巨大的竞争优势。

关 键 词:企业文化建设  核心竞争力  管理
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