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| 实施人才强省战略的几点思考 | |
| 引用本文： | 党建楚.实施人才强省战略的几点思考[J].湖北社会科学,2004(4):29-32. |
| 作者姓名： | 党建楚 |
| 作者单位： | 中共湖北省委政策研究室,湖北,武汉,430071 |
| 摘 要： | 人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。 |
| 关 键 词： | 人才强省 战略地位 待遇 环境 体制 机制 |
| 文章编号： | 1003-8477(2004)04-0029-04 |
Thoughts of practicing strategy of strong province of talent |
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