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| 从生产力标准看人才管理体制的改革 | |
| 引用本文： | 甘棣征.从生产力标准看人才管理体制的改革[J].理论导刊,1988(8). |
| 作者姓名： | 甘棣征 |
| 作者单位： | 陕西省社会科学院 |
| 摘 要： | 过去我们研究生产力和生产关系,往往把着眼点只放在社会主义社会的优越性上,似乎只要社会主义的生产关系比资本主义优越,一切问题就迎刃而解了,由于忽视了生产力的决定作用,片面夸大和强调生产关系的作用,导致了一系列的错误.其实,在社会主义制度建立之后,研究生产力和生产关系这一矛盾运动的目的,恰恰在于解决如何提高生产力水平,增加社会财富和发挥社会主义优越性这个根本点上.因此,生产力标准这一新的观点的提出,是对旧的传统观念的挑战,它促使我们用生产力标准来衡量各方面的工作,也包括衡量我们各项改革工作的方向与措施是否正确. |
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