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| 克服干部工作民主推进中负面影响之对策 | |
| 引用本文： | 于占颖.克服干部工作民主推进中负面影响之对策[J].共产党员(沈阳),2010(8):8-9. |
| 作者姓名： | 于占颖 |
| 作者单位： | 中央组织部研究室政策法规局课题组 |
| 摘 要： | 近年来,有些地方、部门和单位在扩大干部工作民主中出现了一些问题,突出反映是在干部选拔任用中拉票现象蔓延,有的简单以票数取人,有的单凭考试、演讲取人,有的搞形式主义、盲目追求轰动效应，等等，以致一些干部不敢坚持原则，甚至引发不正当竞争，影响干部队伍风气。 |
| 关 键 词： | 干部工作 负面影响 民主 干部选拔任用 不正当竞争 形式主义 轰动效应 干部队伍 |
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