新形势下提高党校干部培训绩效研究

干部教育培训是党的干部工作和组织工作的重要组成部分是提高党员干部各方面素质和履职能力的重要方法.党校作为党培训轮训各级党员干部的主阵地和主战场,面对不断变化的世情、社情、国情和区情,党校应该立足本职工作,以“培训轮训党员领导干部的主渠道”为其工作的主要任务,发挥其功能定位和特色优势,认真分析研究当前影响和制约干部培训质量提高的问题,有针对性地采取措施,努力在培训理念、培训内容、培训方式、培训队伍等方面加大创新力度,全面提高培训质量,以适应大规模培训干部、全面提高干部素质和履职能力的需要,实现新形势下干部教育培训工作的创新.本文分别从党员干部培训的重要意义、制约党员干部培训质量的主要因素和如何提高党员干部培训质量的建议意见三个方面着手,较为系统的阐述了本人在新形势下党校如何更好地提高干部培训质量这个问题上的思考.