论公务员对政府的组织承诺制度 |
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引用本文: | 安世民,蔺全录.论公务员对政府的组织承诺制度[J].中国行政管理,2007(10). |
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作者姓名: | 安世民 蔺全录 |
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作者单位: | 兰州理工大学国际经济管理学院 兰州730050 |
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摘 要: | 组织承诺作为一种重要的非正式制度,其研究始于企业管理理论,其实质是一种心理契约。将组织承诺引入行政管理领域是因为它对加强行政文化建设、规范公务员的责任与义务意识、增强其责任感与事业心、提高行政效率等具有重要意义。建立公务员对政府的组织承诺制度,必须从加强行政文化建设、推行公务员就职宣誓仪式等入手,以连续承诺等形式推动公务员对政府组织较高的情感承诺,从而为行政效率提高奠定良好的基础。
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关 键 词: | 公务员 政府 组织承诺 制度 |
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