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| 高校中青年干部队伍现状分析和对策建议 | |
| 引用本文： | 乐山师范学院课题组,杨霞,李方裕,彭杨.高校中青年干部队伍现状分析和对策建议[J].中共四川省委省级机关党校学报,2013(1):46-49. |
| 作者姓名： | 乐山师范学院课题组 杨霞 李方裕 彭杨 |
| 作者单位： | 乐山师范学院党委组织部;乐山师范学院办公室;乐山师范学院文新学院 |
| 基金项目： | 四川省教育厅重点项目“优化高校中青年干部培养机制研究”(10SA103) |
| 摘 要： | 高校中青年干部承担着高校的稳定、发展和为民谋利、促进校园和谐的重任。本文通过对高校中青年干部队伍现状及其原因分析,提出加强高校中青年干部队伍建设,需推进中青年干部教育培训工作的科学化、制度化;以人为本,完善激励、帮扶机制,激发中青年干部活力;不断完善干部队伍竞争、轮岗、退出机制等举措,努力建设一支政治素质高、年富力强、具有广博知识和较高水平的中青年干部队伍,确保高校办学水平的提升和人才培养质量的提高。 |
| 关 键 词： | 高校中青年干部 高校 干部队伍 干部教育机制 中青年干部 |
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