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企业人力资源开发的政府缺位问题研究
引用本文:边慧敏,唐代盛,王学义.企业人力资源开发的政府缺位问题研究[J].四川行政学院学报,2003(2):76-80.
作者姓名:边慧敏  唐代盛  王学义
作者单位:1. 西南财大公共管理学院,四川,成都,610000
2. 西南财大人口所,四川,成都,610000
3. 四川行政学院,四川,成都,610000
摘    要:论文从经济学和行政学相结合的角度分析了政企分开所引发的政府在企业人力资源开发中的“缺位”现象 ,并分析了由此而产生的几大问题 ,提出市场经济条件下政府科学引导人力资源开发的必然性。最后 ,论文提出了政府推动企业人力资源开发的基本思路。

关 键 词:政企分开  企业人力资源开发  科学引导
文章编号:1008-6323(2003)02-0076-05
修稿时间:2003年3月2日

Discussing the Problem of the Government Absence in Reclaiming the Human Resources of Enterprises
Bian Huimin,Tang Daishen,Wang Xieyi.Discussing the Problem of the Government Absence in Reclaiming the Human Resources of Enterprises[J].Journal of Sichuan Administration College,2003(2):76-80.
Authors:Bian Huimin  Tang Daishen  Wang Xieyi
Abstract:
Keywords:
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