武警西藏边防总队林芝支队机动队党支部——采取措施强化士官支委作用

武警西藏边防总队林芝支队机动队党支部在士官支委队伍建设上，通过科学配备、加强培养、建立制度、营造氛围，有效提高了士官支委的综合素质，较好地发挥了士官支委的作用。把好选配关口。机动队党支部采取查阅档案、个别谈话、群众评议、全面考察等方法，按照党小组推荐、民主评议、支部考察、党员大会选举等程序选拔士官支委，确保了士官支委质量。抓好培养提高。党支部组织士官支委认真学习党章、政工条例、军队党支部工作条例等文件规定，帮助他们掌握开展工作的基本功。党支部书记和优秀干部支委与士官支委实行一对一帮带，结合召开支委会、民主生活会、进行党课教育等工作，围绕“如何正确履行支委职责”、“怎样参与党支部议事决策”等问题，传经验、教方法，帮助士官支委搞好“角色”转换，主动为他们搭建舞台，让他们在岗位练兵中唱主角、执行重大任务中当尖兵、攻坚克难中做标杆、比武竞赛中打头阵，在实践中摔打锻炼。党支部还及时了解掌握士官支委的思想状况、疑难困惑和个人愿望，帮助他们克服自卑、畏难等思想情绪和个人家庭困难，增强他们参与党支部工作的信心。