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职工持股:重塑国有企业改革主体的利益机制
引用本文:
王亚平.职工持股:重塑国有企业改革主体的利益机制[J].理论前沿,1998(23).
作者姓名:
王亚平
作者单位:
航天总公司第三研究院
摘 要:
社会改革过程,实质是利益调整的过程。随着国企改革的深入,建立改革主体的利益机制、完善职工持股制度,充分调动职工的积极性及当家做主的责任心,形成职工和企业长期发展的利益共同体,对国企改革的深入及建立现代企业制度有着至关重要的意义。职工持股成为产权的主体...
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