“小乌纱”丢了之后

职工生病,前去探访;生活困难,发放补助;这工作做了多年,人们谓之为感情投资。然而,如果职工不生病,生活无困难(实际上,广州申请困难补助的职工已越来越少),我们的“感情”又向哪里投资? 尤其是新形势下,人与人,领导与被领导之间如何沟通?试看广州某厂的H经理是如何做的。 D君因违反有关规足被扣发当月奖金,不服气之余,和领导顶了起来,最后,D君连那顶“小乌纱”帽也丢了。人说,D君若要有出头之日,除非跳槽,另谋高