增强企业思想政治工作的执行力 |
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引用本文: | 梁成武.增强企业思想政治工作的执行力[J].思想政治工作研究,2006(3). |
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作者姓名: | 梁成武 |
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作者单位: | 中国石化集团茂名石化铁路运输公司 党委书记 |
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摘 要: | 执行力,是从基层员工到企业领导都必须具备的重要技能与素质,是一个组织生存与发展的基石。执行力是一种竞争力,对个人如此,对企业、对任何一个组织乃至对一个国家来讲,都是如此,它是走向成功的必备能力之一,更是一种思维方式、行为习惯和人生态度。能否按质按量完成自己的工作任务是执行力的衡量标准。“执行”,看似简单,要落实却不容易。执行力不强,或者说执行不到位,就不能完成任务、达不到目的。在一些企业,“总部意图出不了总部大楼”,以至上级各项决策和要求传递不到位,就是执行力差的表现。
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