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| 完善“三大机制” 造就高素质公务员队伍 | |
| 引用本文： | 柳振康,刘正焕.完善“三大机制” 造就高素质公务员队伍[J].中国公务员,1999(8). |
| 作者姓名： | 柳振康 刘正焕 |
| 作者单位： | 无锡市人事局!局长 |
| 摘 要： | 如何培养和造就一支高素质的公务员队伍，是人们普遍关心的问题。新的历史条件下，要想造就这样一支队伍，在公务员队伍建设中就必须确立地位，建立和完善竞争激励、新陈代谢、勤政廉政三大机制，进一步提高组织人事工作和人才工作的原则性、系统性、预见性、超前性和创造性的前提条件。建立和完善公务员队伍的竞争激励机制邓小平同志在总结我国干部人事制度经验教训时指出：“干部缺少正常的录用、奖惩、退休、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下。”江泽民总书记在党的十五大报告中也指出：“要建立一整套有利于人… |
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