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完善机制 注重培养 造就高素质专业化年轻化的执业队伍——对会计师事务所业务助理人才开发的探索与实践
引用本文:汪修生.完善机制 注重培养 造就高素质专业化年轻化的执业队伍——对会计师事务所业务助理人才开发的探索与实践[J].浙江人事,2006(9):40-41.
作者姓名:汪修生
作者单位:浙江天健会计师事务所
摘    要:浙江天健会计师事务所的前身浙江会计师事务所成立于1983年12月,是省内成立时间最早、规模最大的一家会计中介机构,也是全国首批获得证券期货从业资格的会计师事务所之一。

关 键 词:会计师事务所  人才开发  年轻化  专业化  机制  人才培养
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