完善机制 注重培养 造就高素质专业化年轻化的执业队伍——对会计师事务所业务助理人才开发的探索与实践 |
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引用本文: | 汪修生.完善机制 注重培养 造就高素质专业化年轻化的执业队伍——对会计师事务所业务助理人才开发的探索与实践[J].浙江人事,2006(9):40-41. |
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作者姓名: | 汪修生 |
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作者单位: | 浙江天健会计师事务所 |
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摘 要: | 浙江天健会计师事务所的前身浙江会计师事务所成立于1983年12月,是省内成立时间最早、规模最大的一家会计中介机构,也是全国首批获得证券期货从业资格的会计师事务所之一。
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关 键 词: | 会计师事务所 人才开发 年轻化 专业化 机制 人才培养 |
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