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| 略论三资企业职工劳动权益的法律保障 | |
| 引用本文： | 董颖,郭少杰.略论三资企业职工劳动权益的法律保障[J].河北法学,1995(1). |
| 作者姓名： | 董颖 郭少杰 |
| 作者单位： | 河北省社会科学院(董颖)，重庆葛兰素公司(郭少杰) |
| 摘 要： | 《中华人民共和国劳动法》已于1994年7月1日公布，并于1995年1月1日起实施。《劳动法》不仅调整中国企业及个体经济组织的劳动关系，也调整中国境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业及外商独资企业，即所谓“三资企业”的劳动关系。它既保障了本国劳动者及外籍劳动者的权益，也便于同国际劳工立法接轨，体现了改善劳动条件，促进劳动就业，协调劳动关系等基本原则。毋庸置疑，《劳动法》的颁布对市场经济条件下建立稳定的劳动关系是非常及时的。改革开放以来，我国的对外经济交流不断增多，外商在中国投资办厂也日益活跃，这对促进我国… |
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