关于央企海外组织党建工作的思考

央企是中国特色社会主义经济体制的最重要组成部分,随着全球化程度的不断加深,越来越多的央企走出国门,设立海外组织参与到国际市场竞争中。党建工作是央企日常工作之一,但面对与国内截然不同的环境,央企海外组织党建工作是否有必要、能否开展、如何开展成为亟待讨论的问题。本文回顾了央企经营目标,从国家政治、宏观经济、微观经营三个层面论述了党的领导对央企经营目标的重要作用,得出央企海外组织党建工作应加强而非削弱的观点;总结了央企海外组织党建工作特点,提出海外环境有利于党建工作开展的观点并引用实证研究结论予以支持。最后,基于以上分析和结论,本文对央企海外组织党建工作给出了五项具有可操作性的政策建议。