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| 信息窗 | |
| 摘 要： | 南通市对统战工作全面考察江苏省南通市委统战部全面实行目标考核制度,建立健全责任考核体系,形成了全市统战干部争先创优的良好氛围。每年初,市委统战部把县级统战工作量化为10大项若干小项,实施目标管理,实行百分考核,年终考核评比,并将考核结果作为评比先进的主要依据。从2004年起,在全市统战系统中开展“凝心聚力促发展”主题活动,实现了全市统战工作资源的有效整合与综合利用。市委统战部详细制订了部机关工作人员工作考核实施意见,建立三级考核机制,从部主要领导、领导班子成员、处室中层干部到工作人员,逐层进行考核,部机关工作人员… |
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