评威茨曼的分享经济制度

威茨曼提出的分享经济制度在西方引起巨大反响，其核心是将工人 的工资与企业的收益联系起来，促使劳资双方由敌对关系转变为合作关系。尽管这 一思想并非威茨曼首创，也不可能从根本上改变资本雇佣劳动即资本与劳动的对立 关系，更不可能建立起劳资双方的合作伙伴关系，但在实践上分享经济制度一定程度 地改变了利益分配格局，并为我国国有企业股份制改造的制度创新提供了某些可资 借鉴的因素。