国企企业文化与政工工作的关系研究 |
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引用本文: | 陈冬梅.国企企业文化与政工工作的关系研究[J].当代广西,2013(7):42. |
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作者姓名: | 陈冬梅 |
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作者单位: | 中水电海外投资有限公司党委工作部 |
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摘 要: | 企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和,是企业在生产经营实践中逐步形成的并为全体员工所认同和遵守的。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态以及企业精神、企业目标等诸多方面,是企业的群体精神、文化素质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映。企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。
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关 键 词: | 企业文化建设 政工工作 企业思想政治工作 员工 企业目标 最高目标 价值观 心理状态 道德规范 企业精神 |
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