广州企业志愿服务参与动机和运行现状调查 |
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引用本文: | 王忠平,陈和午,李迺昕.广州企业志愿服务参与动机和运行现状调查[J].青年探索,2016(5):34-41. |
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作者姓名: | 王忠平 陈和午 李迺昕 |
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作者单位: | 1. 北京林业大学经济管理学院; 和众泽益志愿服务中心;2. 和众泽益志愿服务中心; 和众泽益志愿服务与社会创新研究院;3. 和众泽益志愿服务与社会创新研究院 |
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摘 要: | 党的十八大以来,我国志愿服务事业发展步入新阶段。企业志愿服务作为承担企业社会责任的重要途径,也成为我国志愿服务事业发展的重要组成部分。广州市作为我国志愿服务发展的模范城市之一,在企业志愿服务领域也取得了丰硕的成果。通过深入调研,我们发现广州企业志愿服务发展呈现如下现状与特点:志愿服务正成为广州企业履行社会责任的首要途径;不同行业企业志愿服务参与率差异较大;"助人之心"成为企业开展志愿服务的主要激励因素;广州企业员工参与志愿服务注重"共赢驱动";年轻人、女性员工及高学历员工更愿意参与志愿服务;员工与政府部门合作的意愿强烈;基础型项目是志愿参与的热点;多数企业希望得到第三方机构支持。但是,广州企业激励举措与员工期待有些不符、建立志愿者协会的比例较低、培训不足、缺乏有效评估、缺乏有效传播、对员工从事志愿服务的支持度欠佳,且"找不到项目",等等成为制约企业员工参与志愿服务的主因。为此我们应该做出有效应对,以助力广州全力打造"志愿之城"。
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关 键 词: | 广州 企业 志愿服务 参与动机 激励 培训 评估 支持度 |
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