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| 浅谈大提速对机车乘务员劳动组织管理的新要求 | |
| 引用本文： | 朱由东,成兆勇.浅谈大提速对机车乘务员劳动组织管理的新要求[J].理论学习与探索,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 朱由东 成兆勇 |
| 作者单位： | 青岛铁路分局淄博机务段,青岛铁路分局淄博机务段 山东 淄博 255021,山东 淄博 255021 |
| 摘 要： | 第五次大提速已经圆满获得成功,乘务员作为运输生产的主力军,运输责任的直接承担者,在提速调图的伟大工程中占据了非常重要的地位,乘务员的素质高低关系到运输的安全与否,乘务员的劳动组织形式更是提高运用效率、确保安全运输的重要"砝码"。探索乘务改革、完善劳动安全机制、优化劳动力资源更是新形势下铁路改革发展体现与时俱进、超越自我、激活职工潜能的重要举措。 一、管理以人为本,夯实乘务人员基础 对乘务员的管理,必须坚持以人为本,为下一步的提速和铁路跨越式发展打好"人"的基础。 1.强化树立安全意识,做到常抓不懈。"安全"是永恒的主题,作为一线运输生产的最后一道安全屏障,乘务员的安全意识是否牢固对运输行车至关重要。一是要抓反思, |
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