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| 孙子奖惩的“道”与“术” | |
| 引用本文： | 贺中华.孙子奖惩的“道”与“术”[J].地方政府管理,1993(2). |
| 作者姓名： | 贺中华 |
| 作者单位： | 江西行政学院 |
| 摘 要： | 管理要谋“道”,要讲“术”,奖惩是人事管理的重要组成部分,奖惩也要谋“道”探“术”。孙子继承和发扬了前人的经验,从而创立了自己的奖惩理论,揭示了一系列具有普遍意义的奖惩活动的规律和艺术。虽然时间已过去二千多年,但仍有许多可为今人借鉴之处。一、奖惩之“道”孙子奖惩的“道”,是贯穿和统帅其全部理论和实践的 |
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