工资集体协商：困境与对策

谢玉华、郭永星、张媚在《湖湘论坛》2011年第2期撰文认为,＂十二五＂规划建议提出增加劳动者在初次分配中的收入,而历史经验表明,工资集体协商是实现这一目标的必然选择。我国从二十世纪九十年代初开始逐步推行这一制度，集体合同的覆盖面不断加大。但同时也出现集体协商走过场、集体合同形式化等诸多问题。要进一步推进工资集体协商。