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| 论我国企业人力资源管理中的X效率问题 | |
| 引用本文： | 袁本芳.论我国企业人力资源管理中的X效率问题[J].湖北社会科学,2004(3):105-107. |
| 作者姓名： | 袁本芳 |
| 作者单位： | 华中师范大学,经济学院,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | X效率是指由某种未知因素影响企业效率的新生经济理论。我国传统的企业人力资源管理中一直存在X低效率,只有建立一系列有效的机制体系,才能从根本上改变传统人力资源管理中的X低效率,从而搞好企业人力资源管理。 |
| 关 键 词： | X效率理论 X低效率 人力资源管理 机制 |
| 文章编号： | 1003-8477(2004)03-0105-03 |
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