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| 不支付经济补偿的"竞业禁止"条款有效吗? | |
| 引用本文： | 范韶华.不支付经济补偿的"竞业禁止"条款有效吗?[J].北京市工会干部学院学报,2010,25(3):54-55. |
| 作者姓名： | 范韶华 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 王某，中专电脑专业毕业，于2006年10月9日，与江苏省某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当亨人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。 |
| 关 键 词： | “竞业禁止” 经济补偿 电脑公司 劳动合同 一次性赔偿 合同解除 经济损失 江苏省 |
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