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| 论干部人事制度变迁中的价值取向——基于从干部到公务员称谓变化的视角 | |
| 引用本文： | 操世元,唐静.论干部人事制度变迁中的价值取向——基于从干部到公务员称谓变化的视角[J].理论导刊,2009(5). |
| 作者姓名： | 操世元 唐静 |
| 作者单位： | 1. 浙江大学地方政府与社会治理研究中心,杭州,310027;浙江财经学院财政与公共管理学院,杭州,310018 2. 浙江财经学院财政与公共管理学院,杭州,310018 |
| 摘 要： | 建国以后相当长时间我们把国家机关工作人员统称干部,改革开放以后逐渐转变为公务员的称谓,这种转交其实是适应了政府价值取向的变化使然,也就是我国从统治行政到发展行政再到服务行政,而这些变化后的深层次问题——自律性与动力性问题等却关注不够,解决问题之道在于对国家公务员灌输新公共管理运动中的行欢曲价值与理念. |
| 关 键 词： | 统治行政 发展行政 服务行政 国家公务员 |
On the Orientation of Values in the Changes of Official Personnel System |
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