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用好人才的“黄金时段”
引用本文:王国清.用好人才的“黄金时段”[J].人民论坛,2007(16).
作者姓名:王国清
作者单位:河南商丘市委 常委、组织部长
摘    要:人才的使用既不能过早,也不能过迟,在人才的才智积累未达到一定量时,"拔苗助长"过早使用,会贻误工作;但是,如果是很有潜力的人才多年难遇"伯乐",待到"社会认为该用了,本人觉得轮到了,组织认为可使用了"时,有发展潜力的人才已是强驽之末,既少了"士为知己者死"的激情,更少了为事业拚搏奉献的干劲

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