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| 小保信箱 | |
| 摘 要： | 正员工非因工负伤不能从事原工作,单位也不能一推了事小保:2014年3月,我因在家干家务时不慎摔倒,导致脊椎断裂,落下瘫痪。10月底,我所在的公司向我送来一纸书面通知,说由于我无法继续上班,故决定自通知送达之日起三十日后,解除与我尚有两年到期的劳动合同,并明确表示从此一刀两断,彼此之间不存在任何权利、义务。我当即表示拒绝。请问:公司的做法对吗?赵丽颖赵丽颖:公司有权单方解除与你的劳动合同,但必须向你作出一定经济补偿 |
| 关 键 词： | 小保 劳动合同 因工负伤 单方解除 赵丽 工伤保险 劳动关系 医疗补助费 工伤赔偿 用人单位 |
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