政府部门引入360度绩效评估反馈系统的必要性研究 |
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引用本文: | 蔚超.政府部门引入360度绩效评估反馈系统的必要性研究[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2008(7):48-51. |
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作者姓名: | 蔚超 |
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作者单位: | 天津外国语学院涉外法政学院,天津300020 |
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摘 要: | 我国政府绩效评估的研究和实践发展较快,但绩效评估模式比较单一,单独采用自上而下的评估模式,或是单独采用自下而上的评估模式。要保证政府绩效评估过程的公正性、结果的全面性和准确性,需要将两种模式结合起来,引入360度绩效评估。通过评估主体的多元化,进而改进绩效评估质量、完善评估结果,增加公民有序参与,形成自上而下与自下而上相结合的政府绩效评估体系生成机制。
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关 键 词: | 360度 绩效评估 政府服务 |
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